Felicidade no trabalho? Não é mentira!
O projeto UC + Vida vai percorrer vários locais da Universidade de Coimbra para dar a conhecer a iniciativa e promover uma reflexão conjunta sobre a importância da conciliação, do bem-estar e da felicidade organizacional.
No Dia das Mentiras, a Universidade de Coimbra (UC) escolheu falar de algo bem real: a felicidade no trabalho. No dia 1 de abril, o projeto UC + Vida percorreu os vários Pólos da instituição para ouvir o corpo técnico sobre o que os faz felizes no ambiente profissional e o que consideram essencial para alcançar esse bem-estar.
Helena Matos, do projeto UC + Vida, explicou a motivação desta iniciativa: “Esta auscultação surgiu de uma ideia de que podemos chegar à mais pessoas, porque a verdade é que distribuindo os questionários por e-mail, muitas vezes cai no esquecimento”. Segundo a responsável, o objetivo é aumentar a taxa de resposta e sensibilizar a comunidade para a importância da participação ativa neste processo.
As opiniões recolhidas vão ser analisadas em conjunto com os questionários já existentes para verificar se há medidas eficazes que precisam de melhor comunicação ou se há novas sugestões que podem ser implementadas. “Queremos ir ao terreno e mostrar que o projeto UC + Vida e o seu grupo de trabalho está comprometido em chegar o mais próximo daquilo que são as necessidades das nossas pessoas”, reforçou Helena Matos.
Os trabalhadores da UC aderiram à iniciativa e destacaram a importância de participar neste processo de escuta. A técnica superior da UC, Helena Rolas, afirmou: “O que me levou a vir aqui participar foi a importância que o projeto tem. Ele permite poder participar ativamente na definição de uma política de bem-estar e felicidade no trabalho”.
Já José Miguel Nunes, também técnico superior da UC, salientou o impacto positivo destes momentos de partilha: “Genuinamente, isto não são palavras de circunstância, eu acho que estes momentos são muito importantes. A possibilidade de nós, de uma forma descontraída, podermos ir partilhando efetivamente o que pensamos sobre o dia a dia e sobre a forma como vemos a nossa organização”.
A iniciativa insere-se no compromisso da UC de criar um ambiente profissional mais positivo e equilibrado, promovendo bem-estar e satisfação entre os seus trabalhadores. Afinal, dizem que um trabalho feliz é uma ilusão… mas na UC, a procura pela felicidade organizacional está longe de ser apenas uma história do 1 de abril.
Os membros da comunidade da Universidade de Coimbra que desejem contribuir para esta reflexão podem participar através do seguinte link: Consulta Pública UC + Vida.
